HR Manager vacature in Dordrecht (regio Rotterdam)

Jansen Recycling Group heeft een nieuwe HR manager vacature in Dordrecht, vlak bij Rotterdam. Dit familiebedrijf combineert duurzame ambities met stevige groei. Vanuit de locaties in Dordrecht en Vlaardingen werken 70 collega’s aan hoogwaardige metaalverwerking en offshore demontages. De sfeer? Persoonlijk, professioneel en nuchter. Medewerkers zijn geen nummer, maar kernspelers in het gezamenlijke verhaal.

Deze HR vacature in Dordrecht ontstaat doordat de organisatie verder professionaliseert. Als nieuwe HR manager geef jij richting aan een mensgericht, toekomstbestendig HR-beleid. Je zit direct aan tafel bij de directie, vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-initiatieven en zorgt dat HR strategisch én verbindend is.

Een rol waarin je niet alleen beleidsmaker bent, maar ook klankbord, sparringpartner en cultuurdrager.

In deze HR manager functie in Dordrecht, regio Rotterdam, ben jij het gezicht van HR. Je ontwikkelt beleid, implementeert verbeteringen en zorgt dat HR zichtbaar en betrouwbaar is binnen alle lagen van de organisatie. Jouw taken op een rij:

• Ontwerpen en realiseren van het HR-beleid dat inspeelt op organisatieontwikkelingen en medewerkers behoeften;
• Adviseren van directie en leidinggevenden bij strategische HR-keuzes, personeelsvraagstukken en HR organisatie-inrichting;
• Je bent verantwoordelijk voor processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom en tilt performance management naar een hoger niveau;
• Het voeren van wervingsprocedures en ontwikkelgesprekken en je ondersteunt bij verzuimbegeleiding en personele casuïstiek;
• Je beheert de HR- & salarisadministratie nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Onderhouden van relaties met externe partners zoals arbodiensten en verzekeraars;
• Je organiseert personeelsbijeenkomsten en versterkt de bedrijfscultuur met verbindende initiatieven.

Jij bent een mensgerichte HR-professional met visie, lef en een hands-on mentaliteit. Je combineert oprechte interesse in mensen met besluitvaardigheid en daadkracht. Je weet te schakelen op alle niveaus in de organisatie en voelt aan wat er speelt en weet daarop te handelen. Verder herken jij je in het volgende:

• HBO/WO werk- en denkniveau met ruime HR-ervaring;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare positie;
• Communicatief sterk, besluitvaardig en empathisch;
• Ervaring met HR-advies, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid;
• Affiniteit met een familiaire en ondernemende cultuur.

• Een HR manager functie met impact in Dordrecht, regio Rotterdam;
• Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, een vaste 13e maand en een pensioenregeling;
• Werken in een familiaire sfeer met betrokken collega’s;
• Veel ruimte voor initiatief, visie en persoonlijke ontwikkeling;
• Korte lijnen, informele cultuur en echte waardering;
• Strategische verantwoordelijkheid en directe impact;
• Aanvullende marktconforme arbeidsvoorwaarden en ruimte voor groei.

Ben jij die verbindende HR Manager die mensen ziet, beleid vormgeeft en met passie een organisatie versterkt?