Junior HR Consultant

Levvl helpt je excelleren op de arbeidsmarkt’, dat is de belofte die we aan al onze toekomstige medewerkers doen. Met oprechte nieuwsgierigheid luisteren we naar wat jou drijft. Alleen zo geloven we samen de juiste keuze te kunnen maken. Want alleen een perfecte interim-opdracht zorgt voor een werkomgeving waarin jij uit kan blinken. Bekijk hier meer informatie over onze organistatie.

‍

Als Junior HR Consultant ben je in dienst van Levvl maar werk je bij verschillende opdrachtgevers, je wordt dus gedetacheerd.

Je profiteert dus van de zekerheid van een vast dienstverband, terwijl je ervaring opdoet in diverse branches en op uitdagende projecten.

Hoewel veel van onze opdrachtgevers actief zijn in de productie/projecten/logistiek/supply chain/operations en zakelijke/financiële dienstverlening, staren wij ons niet blind op specifieke branches.

Denk aan rollen als HR Medewerker, HR Officer, Corporate Recruiter, Campus Recruiter, HR Adviseur. Of denk aan een opdracht als HR Project Medewerker die ondersteunt bij; een implementatie van een nieuwe HR systeem, assisteren bij het opzetten van een Learning &Development programma of het ondersteunen bij het opzetten van een recruitment programma.

Benieuwd naar hoe we interimmers begeleiden? Bekijk hoe het is om te werken bij Levvl.

Jij houdt van nieuwe mensen ontmoeten en nieuwe omgevingen verkennen. Je bloeit op in veranderende situaties, bent van nature nieuwsgierig en neemt initiatief wanneer dat nodig is. Je beschouwt jezelf als sociaal en hecht veel waarde aan je persoonlijke ontwikkeling.

We zoeken iemand met:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Arbeids-en Organisatie Psychologie, of Personeels- en Organisatiewetenschappen
• Relevante werkervaring in HRM of recruitment, opgedaan na afstuderen is een pre bijvoorbeeld door een stage of bijbaan
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Denk je dat je al wat verder bent? Bekijk dan ook onze Medior HR Consultant vacature.

• Een startsalaris tussen € 2.750,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van 40-urige werkweek afhankelijk van je ervaring
• De mogelijkheid om 32 of 36 uur per week te werken
• Een contract voor onbepaalde tijd
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.
• We stellen een leaseauto ter beschikking
• Persoonlijke begeleiding en coaching
• Ontwikkel- en groeimogelijkheden in lijn met jouw ambities
• Studiebudget om opleidingen te volgen via de Levvl Academy

Liever aan de slag in een vaste HR-rol? Bekijk dan onze overige HR vacatures.