HR Adviseur Dordrecht (Regio Rotterdam)

Als HR Adviseur ben jij het gezicht van HR. Je bent niet alleen een aanspreekpunt, maar een sparringpartner die precies weet wat er leeft op de werkvloer. Je krijgt de vrijheid om zowel operationeel te knallen als tactisch mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie.

Twee collega’s in gesprek over personeelsbeleid: vacature HR adviseur binnen de zorgsectorA man sitting at a table with a laptop
Salaris
€ 4.250 - € 5.500
Werkniveau
HBO
Dienstverband
32 - 40 uur
Werklocatie
Regio Dordrecht

Over deze vacature

Over het bedrijf

Als HR adviseur kom je te werken binnen een prachtige bouwonderneming met een mooie traditie. Het HR team bestaat uit vier personen dus je hoeft het zeker niet alleen te doen. Je krijgt te maken met managers en uitvoerend personeel binnen de organisatie en draagt bij aan de ontwikkeling van de HR afdeling.

Ontstaan vacature
Werkzaamheden

Als HR Adviseur ben jij het gezicht van HR. Je bent niet alleen een aanspreekpunt, maar een sparringpartner die precies weet wat er leeft op de werkvloer. Je krijgt de vrijheid om zowel operationeel te knallen als tactisch mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie.

Dit ga je doen:

  • Sparringpartner: Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij alle HR-vragen.
  • Strategisch meebouwen: Je denkt mee over modern HR-beleid op het gebied van vitaliteit, persoonlijke groei en duurzame inzetbaarheid.
  • Proces-optimizer: Je signaleert knelpunten en adviseert proactief over verbeteringen.
  • Regisseur: Je coördineert verzuimprocessen en schakelt met externe partners zoals de arbodienst en salarisverwerker.

Deze HR vacature is dé kans voor een HR-talent dat klaar is voor 'the next levvl'. Er wordt een podium geboden om door te groeien van een brede adviesrol naar een meer tactische en sturende positie binnen een bedrijf met een rijke historie.

Gewenste kennis en vaardigheden
  • Een afgeronde HBO-opleiding (HRM of vergelijkbaar).
  • 2 tot 4 jaar ervaring in een brede HR-rol. Heb je ervaring in de technische sector, bouw of infra? Dan heb je direct een streepje voor!
  • Kennis van arbeidsrecht en verzuimmanagement (kennis van een specifieke sector-CAO is een pré).
  • Persoonlijkheid: Je bent zichtbaar, benaderbaar en hebt een flinke dosis 'hands-on' mentaliteit.
  • Digitale skills: Je vindt makkelijk je weg in MS Office en HR-systemen.
Aanbod
  • Een salaris waar je blij van wordt en uitstekende secundaire voorwaarden.
  • Groei: Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng.
  • Vibe: Werken in een nuchter, innovatief en supercollegiaal bedrijf dat trots is op hetgeen ze met elkaar presteren.
  • De kans om letterlijk mee te bouwen aan de infrastructuur van Nederland!
Sollicitatie proces

Heb je interesse? Stuur ons je CV of neem telefonisch contact met ons op. Wanneer je ons mailt, nemen we binnen vijf werkdagen contact met je op om de vervolgstappen te bespreken.

Beschrijving

Deze vacature HR adviseur in de bouw bied jou een zelfstandige en betekenisvolle rol binnen een unieke organisatie. Bekijk ook andere HR-functies bij Levvl.

Sfeerimpressie op de werkvloer

No items found.

Contactpersoon

Jan Brouwer

Mijn naam is Jan Brouwer en ik kom graag met je in contact. Samen kijken we hoe jij het beste tot je recht kunt komen.

HR Adviseur Dordrecht (Regio Rotterdam)

Als HR Adviseur ben jij het gezicht van HR. Je bent niet alleen een aanspreekpunt, maar een sparringpartner die precies weet wat er leeft op de werkvloer. Je krijgt de vrijheid om zowel operationeel te knallen als tactisch mee te bouwen aan de toekomst van onze organisatie.

Vul het formulier in voor een kennismaking

Ik wil kennismaken!

Aarzel niet om ook te solliciteren zonder CV of persoonlijk bericht. Voor een kennismaking beoordelen we je niet op je CV of bericht. Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact op.

Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload mislukt. Max bestandsgrootte is 10 MB.
Dankjewel! We hebben je sollicitatie goed ontvangen en nemen snel contact met je op.
Sorry, er is iets mis gegaan met het sturen van het formulier.